セミナーQA集 『自立して堂々と生きていこう』

SEMINAR QA

さわかみ投信では、短期パフォーマンスを追いかけない社員を育てるために、どのように社員教育を行っていますか?

2018.10.31 —
40代男性
1件のコメント
  • #会社全般

回答者による回答

私たちに大きな影響を与えてくれるのが、ファンド仲間の皆様との直接的な対面です。そのため弊社では、例外なく全ての社員に勉強会のプレゼンターを務める機会をつくっています。参加される皆様から「もっと知識のある人が前に立つべき」との声を時々いただきますが、全社員が立って感じるものの価値は大きいと考え実行しています(ちなみに私も全て同席します)。長期での財産形成のお手伝いをさせていただこう、その想いが全ての教育の根幹となります。その上で本人が何を成すかを自由に考え行動できるようにしています。なお全社員勉強会について、皆様に理念を実行する社員一人ひとりを見ていただくことも大切だと考えます。将来価値を高めていこうと励むのは、社員一人ひとりの覚悟と行動なのです。

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